11月30日上午，錦虹公司在五樓會議室召開工會第四屆會員代表大會，黨委書記、董事長陳谷出席會議，工會主席劉新群主持會議，67名會員代表參會。

  會議審議通過《公司第三屆工會委員會工作報告》、《公司第三屆工會委員會財務工作報告（書面）》、《公司第三屆工會經費審查委員會工作報告（書面）》，并選舉產生了錦虹公司工會第四屆委員會、第四屆經費審查委員會、第四屆女職工委員會。

  大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。劉新群代表錦虹公司工會第三屆委員會做《團結奮進 求真務實努力開創工會工作新局面》的工作報告，回顧了錦虹公司工會近五年來的工作情況，從“維護員工合法權益、提升員工隊伍素質、關心員工困難疾苦、積極推進民主管理、加強工會自身建設”等方面提出了今后工作思路和設想。

  按照會議議程，經會員代表分組討論醞釀后，以舉手表決方式全票通過了各項文件議案。隨后，全體到會代表以無記名投票方式差額選舉產生錦虹公司工會第四屆委員會委員及第四屆經費審查委員會委員。參會女職工代表以無記名投票方式等額選舉產生錦虹公司工會第四屆女職工委員會委員。

陳谷出席會議并提工作要求

  陳谷充分肯定了錦虹公司工會近五年來的工作，特別是在圍繞錦虹公司改革、穩定和轉型發展方面做出的貢獻，并對新一屆的工會委員提出三點要求：

  一是圍繞中心, 履行職能。要充分發揮工會組織的動員引導作用, 努力調動廣大員工的主動性、積極性和創造性, 推動公司又快又好地發展；充分發揮工會組織的協調促進作用, 堅持“促進企業發展, 維護職工權益” 的工作原則和黨政主導、工會運作的“和諧發展, 互利共贏”維權格局；堅定不移地支持公司深化改革, 創新發展,努力保障公司實現各項工作目標。

  二是與時俱進, 持續創新。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，圍繞公司黨、政在不同階段的工作重點和中心任務, 積極創新工作方法, 與公司黨政一道凝心聚力,攜手共進；堅持密切聯系群眾的優良傳統，牢牢把握員工的思想脈絡, 幫助和引導員工提高思想認識, 協助公司黨政做好員工思想政治工作；要胸懷大局, 發揮工會組織優勢, 創新探索促進企業經濟和事業發展的新路子。

  三是強化服務, 依法治會。要主動順應時代和企業發展的需要, 依照國家各項法律法規, 履行工會職責，開展工會工作；堅持全心全意為員工服務的宗旨,堅持開展“職工之家”創建活動, 努力構建“和諧溫馨工會”；不斷加強工會業務工作培訓和交流，不斷提高工會管理人員的學習能力、創新能力和服務員工、服務企業的工作水平。

  會后，錦虹公司第四屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會分別召開第一次全體會議，黎宏當選為錦虹公司工會第四屆委員會主席；覃睿當選為錦虹公司工會第四屆經審委主任；葉曄當選為錦虹公司工會第四屆女工委主任。